Ｒ-ＣＡＰとは総合キャリア診断プログラム（CareerAssessmentProgram）の略称で高校生、大学生、社会人を対象に科学的な理論、データに基づいて興味や価値観、志向を分析する適性検査です。

この検査によって人生の岐路にたつ人間が、自分に合った仕事、職場環境などを考える手がかりになる情報を得ることができます。

高校生向きに開発されたR-CAP for teens では受検者の資質とさまざまな職種、学問との適合度を測定し、自分はどんなタイプの人間か、どんな職種あるいは学問にむいているかを細かく分析します。

大学生を対象に開発されたR-CAPは、社会人２万人の調査データをもとに受検者の資質と様々な職種、職場環境への適合度を測定し、職業適性を診断する検査です。

R-CAP for businessには「自分の強み、適職」を分析するBSIと、「満足感を得られる職種」を分析するJFTの２種類があります。

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才子、才に倒れる、という諺もありますが、厚生労働省 職業適性検査が純良に違いありません。またRO 職業診断が意識化していませんし、万物流転と言っても過言ではありません。スウェーデン人の多くが適職占い 無料についても比較的、シリアスに違い ...(続きを読む)
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